In der dynamischen Welt der Softwareentwicklung sind agile Methoden der Schlüssel zu effizienter und flexibler Arbeit. Zwei prominente Modelle, die oft in diesem Zusammenhang erwähnt werden, sind das klassische Scrum und das Spotify-Modell. In diesem Artikel werden wir beide Ansätze detailliert vergleichen und uns besonders auf das Spotify-Modell konzentrieren. Ein praktisches Beispiel aus der Entwicklung […]
In der Welt der öffentlichen Aufträge sind Vergabeverfahren ein entscheidendes Instrument, um Transparenz und Wettbewerbsfähigkeit zu gewährleisten. Besonders die freihändige Vergabe, auch als Verhandlungsvergabe bekannt, bietet eine flexible und effiziente Lösung für die Abwicklung kleinerer und dringender Projekte. In diesem Blogartikel werfen wir einen Blick auf die Voraussetzungen und Vorteile der freihändigen Vergabe und erklären, […]
Heutzutage sind Veränderungen die einzige Konstante in Unternehmen. Sei es durch neue Technologien, veränderte Kundenanforderungen oder agile Arbeitsmethoden – Stillstand ist Rückschritt. Doch Veränderungen umzusetzen fällt vielen Mitarbeitern und Führungskräften schwer. Hier kommt Change Management ins Spiel. Dieser Beitrag erklärt, was sich dahinter verbirgt und wie Change Management Unternehmen dabei unterstützt, notwendige Veränderungen erfolgreich zu […]
Hybrides Arbeiten, das eine Mischung aus Remote-Arbeit und Büropräsenz ist, wird zunehmend zur Norm in Unternehmen. Aber wie führt man erfolgreich hybrides Arbeiten ein und verwaltet es effektiv? In diesem Leitfaden erfahren Sie, wie Sie hybrides Arbeiten erfolgreich einführen und welche Herausforderungen es im Change Management gibt. Einführung: Warum hybrides Arbeiten? Hybrides Arbeiten hat viele […]
Virtuelle Teams sind heutzutage Alltag. Ob es sich um ein Projekt, ein Unternehmensziel oder ein besonders komplexes Problem handelt: Die Zusammenarbeit im virtuellen Raum muss effektiv und effizient sein. Es ist jedoch nicht immer leicht, ein Team zu koordinieren, das mehrere Kilometer und vielleicht sogar Zeitzonen entfernt ist. Doch wenn Sie als Führungskraft wirklich effektive […]
Wie eine hybride Arbeitslandschaft die Mitarbeiter vernetzt und Teams motiviert Die Corona-Pandemie hat unsere Arbeitswelt nachhaltig verändert. Immer mehr Mitarbeiter arbeiten remote und hybride Arbeitsmodelle sind zur Realität geworden. Während die Arbeit von zu Hause aus als produktiv gilt, fehlt oft die persönliche Interaktion zwischen den Kollegen. Doch wie können Unternehmen ihre Mitarbeiter in einer […]
